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ANALISTA DE LOGÍSTICA

Data: 22/01/2021
Cargo: ANALISTA DE LOGÍSTICA
Requisitos: Necessário Superior Cursando Logística, Administração?
Benefícios: Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Alimentação, Refeição e Vale Transporte.
Faixa Etária: Qualquer idade anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Feira de Santana / BA
Sexo: Ambos
Descrição: Missão do Cargo: Um Analista de Logística trata da armazenagem, transporte e distribuição dos produtos de uma determinada empresa. Está sob as responsabilidades de um Analista de Logística atuar com controle de estoque de materiais, reposição de estoque, manuseio de peças automobilística internacional, acompanhamento do atendimento de pedidos, desenvolvendo bom relacionamento interpessoal com diversas áreas e negociação com fornecedores, desenvolver, estruturar e programar projetos voltados à logística de transporte nacional e internacional, armazenagem e embalagens, com foco no desenvolvimento da empresa, objetivando melhorias nos processos e redução de custos logísticos, criar relatórios com base nos dados do fluxo dos procedimentos da área na empresa, no intuito de controlar e manter os superiores informados, e também para mensurar futuramente com novos dados, podendo ter em mente qualquer mudança alarmante e assim possa tomar as medidas necessárias, aperfeiçoa os processos relativos ao armazenamento, transporte e distribuição dos produtos, analisa as redes de distribuição, negocia com os outros intermediários, conhecer bem o estoque, cuidar do embalamento e transporte adequados dos objetos, zelar pela manutenção da qualidade dos produtos, em especial, dos produtos alimentares.
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ENCARREGADO DE RECURSOS HUMANOS

Data: 22/01/2021
Cargo: ENCARREGADO DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos: Necessário Ensino Superior Completo Necessário conhecimento em legislação Trabalhista e Previdenciária de Recursos Humanos
Benefícios: Missão do Cargo: Assessorar os gestores sobre quanto às questões sobre legislação trabalhista e previdenciária. Supervisionar os processos de recrutamento e seleção da unidade. Supervisionar as atividades da área fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes. Coordenar e supervisionar as atividades de medicina do trabalho, controle e saúde ocupacional e limpeza das áreas não fabris. Supervisonar e auxiliar na digitação e conferência da folha de pagamento. Realizar inclusão e exclusão relativas aos processos de admissão e demissão de funcionários Representar a empresa quando preposto em processos trabalhistas e cíveis. Agendar e acompanhar a integração de novos colaboradores. Acompanhar, apoiar e fiscalizar os treinamentos internos e devidos registros. Controlar o índice de turnover e absenteísmo. Verificar as marcações de ponto por parte dos colaboradores. preparar toda documentação em eventual processo trabalhista. Negociar com o sindicato os acordos coletivos de trabalho Realizar os lançamentos de pagamentos de notas fiscais no sistema para geração de ordem de compra
Faixa Etária: Qualquer idade anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Ribeirão Preto / SP
Sexo: Ambos
Descrição: Missão do Cargo: Assessorar os gestores sobre quanto às questões sobre legislação trabalhista e previdenciária. Supervisionar os processos de recrutamento e seleção da unidade. Supervisionar as atividades da área fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes. Coordenar e supervisionar as atividades de medicina do trabalho, controle e saúde ocupacional e limpeza das áreas não fabris. Supervisonar e auxiliar na digitação e conferência da folha de pagamento. Realizar inclusão e exclusão relativas aos processos de admissão e demissão de funcionários Representar a empresa quando preposto em processos trabalhistas e cíveis. Agendar e acompanhar a integração de novos colaboradores. Acompanhar, apoiar e fiscalizar os treinamentos internos e devidos registros. Controlar o índice de turnover e absenteísmo. Verificar as marcações de ponto por parte dos colaboradores. preparar toda documentação em eventual processo trabalhista. Negociar com o sindicato os acordos coletivos de trabalho Realizar os lançamentos de pagamentos de notas fiscais no sistema para geração de ordem de compra
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ANALISTA DE LOGÍSTICA

Data: 22/01/2021
Cargo: ANALISTA DE LOGÍSTICA
Requisitos: Necessário Superior Cursando Logística, Administração?
Benefícios: Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Alimentação, Refeição e Vale Transporte.
Faixa Etária: 20 anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Ribeirão Preto / SP
Sexo: Ambos
Descrição: Missão do Cargo: Um Analista de Logística trata da armazenagem, transporte e distribuição dos produtos de uma determinada empresa. Está sob as responsabilidades de um Analista de Logística atuar com controle de estoque de materiais, reposição de estoque, manuseio de peças automobilística internacional, acompanhamento do atendimento de pedidos, desenvolvendo bom relacionamento interpessoal com diversas áreas e negociação com fornecedores, desenvolver, estruturar e programar projetos voltados à logística de transporte nacional e internacional, armazenagem e embalagens, com foco no desenvolvimento da empresa, objetivando melhorias nos processos e redução de custos logísticos, criar relatórios com base nos dados do fluxo dos procedimentos da área na empresa, no intuito de controlar e manter os superiores informados, e também para mensurar futuramente com novos dados, podendo ter em mente qualquer mudança alarmante e assim possa tomar as medidas necessárias, aperfeiçoa os processos relativos ao armazenamento, transporte e distribuição dos produtos, analisa as redes de distribuição, negocia com os outros intermediários, conhecer bem o estoque, cuidar do embalamento e transporte adequados dos objetos, zelar pela manutenção da qualidade dos produtos, em especial, dos produtos alimentares.
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PLANEJADOR DE MANUTENÇÃO

Data: 22/01/2021
Cargo: PLANEJADOR DE MANUTENÇÃO
Requisitos: Ensino Superior em Engenharia (Produção, Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica) cursando ou completo Experiência: Planejamento e gestão de recursos (HH, consumíveis, parada de linha, etc), com softwares de gestão de manutenção (SAP/ERP ou outros), revisão e plano de manutenção, confiabilidade de linha e equipamento.
Benefícios: Benefícios: Refeição no local de trabalho, plano médico, plano odontológico, vale alimentação R$ 223,00+ vale transporte.
Faixa Etária: 25 anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Ribeirão Preto / SP
Sexo: Ambos
Descrição: Principais Atribuições ? Manter objetos técnicos atualizados conforme padrão cadastral em conjunto com o Inspetor; ? Atualizar o planejamento de acordo com as contramedidas oriundas da Reunião de Produtividade via Supervisão de Manutenção e PCM; ? Analisar semanalmente as notas de parada emitidas, programando atividades de forma a evitar novas ocorrências; ? Gerenciar o back-log das atividades de Manutenção contidas no iMaint (sistema de gestão da manutenção); ? Realizar avaliação dos tempos de ação das atividades programadas; ? Realizar a avaliação dos serviços planejados com recursos e materiais disponíveis; ? Responsável pela gestão dos dados e atualização do sistema informatizado de manutenção iMaint na sua área de atuação; ? Planejar e conduzir a reunião de programação, junto com o Supervisor de Manutenção e PCM; Principais Atribuições ? Medir eficiência de execução do planejamento semanal; ? Elaborar a programação semanal das atividades e disponibilizar a escala de trabalho via KANBAN juntamente ao planejamento; ? Identificar atribuições do executante e disponibilizar materiais para a execução; ? Negociar a liberação de equipamentos com a produção na reunião de produtividade; ? Avaliar a qualidade de execução dos trabalhos realizados pela equipe de manutenção; ? Acompanhar os contratos corporativos e auxiliar as equipes de Manutenção no controle e na utilização dos mesmos com as respectivas garantias; ? Valida as premissas de contratação do memorial descritivo; ? Junto com o Supervisor de Manutenção & PCM e o Gerente de Manutenção: ? garantir que os contratos de prestação de serviços, estão sendo executados de acordo com o que preconiza o contrato vigente para o serviço; ? garantir que os contratos de serviço não sejam usados para compra de materiais (preço fechado e conversão dos materiais em prestação de serviços); ? os orçamentos e pagamentos dos contratos de manutenção sejam validados e aprovados; ? haja concordância entre o serviço validado, executado e pago.
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ANALISTA DE LOGÍSTICA

Data: 22/01/2021
Cargo: Analista de logistica
Requisitos: Necessário: Ensino Superior em Logística, Administração de Empresas ou Eng. de Produção.
Benefícios:
Faixa Etária: 20 anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Anápolis / GO
Sexo: Ambos
Descrição: Missão Realizar a contratação de motoristas ou transportadores analisando e escolhendo aqueles que melhor se enquadram nas políticas e procedimentos da empresa. Fornecer aos contratados os locais de coleta/entrega. Foco total no atendimento e performance logística da unidade, acompanhar os indicadores de volume reportados diários e buscar atingimento das metas diárias/semanal/mensal. Realizar o cadastramento de transportadores via sistema ERP e ou então em meios homologados de pagamento de frete e pedágio, anexando internamente a documentação exigida pela companhia. Autorizar transportadores para o carregamento, enviando ordens via e-mail ou impressa, para fornecedores, de acordo com os valores aprovados pelo superior imediato. Cobrar, realizar follow-up junto aos transportadores no caso de não comparecimento de veículos fretados ou de não atendimento à programação realizada. Prestar informações ao transportador relativas ao relatório de pagamento de frete junto ao financeiro. Realizar cotações de fretes, negociando com transportadores, repassando-as para o superior imediato para aprovação, visando a identificação de oportunidades e melhores custos logísticos, e mantendo tabela de frete de entrada e saída atualizada no sistema ERP. Planejar ações de emergência em caso de não atendimento da fábrica, buscando alternativas logísticas que se fizerem necessárias, escolhendo a opção mais adequada com aprovação do superior imediato.
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SUPERVISOR (A) DE PRODUÇÃO

Data: 22/01/2021
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino superior completo em Zootecnia, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Agronômica, Químico Industrial e demais áreas correlatas.
Benefícios: Benefícios: Refeição no local de trabalho, plano médico, plano odontológico, vale alimentação R$ 223,00+ vale transporte.
Faixa Etária: Qualquer idade anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Ribeirão Preto / SP
Sexo: Ambos
Descrição: Missão do cargo Sequenciar as linhas de produção de acordo com o Plano de Produção recebido do PCP; Distribuir a equipe nos postos de trabalho e passar as atribuições necessárias para que sejam obtidos os melhores níveis de produtividade, qualidade e segurança; Verificar as produções pendentes, saldos de MP?s e PA`s e o funcionamento das máquinas; Identificar possíveis atrasos e faltas de funcionários e comunicar ao Gerente da Planta e Departamento de Pessoas; Supervisionar e viabilizar treinamentos da equipe de Auxiliares e Operadores da Produção junto as áreas de Qualidade, PCP, Segurança e RH; Sugerir ao PCP possíveis produções alternativas em paradas não programadas (faltas de matérias primas, manutenções corretivas, etc); Manter uma comunicação clara e efetiva, verbal ou por e-mail com as áreas de PCP, Qualidade, Manutenção e Segurança do Trabalho; Acompanhar e treinar a equipe de produção no preenchimento dos KPIs e sugerir novas medições focando a ocupação máxima da linha com a maior produtividade; Informar ao Gerente da Planta sobre qualquer anomalia ou ruptura da linha, sendo estoque de embalagens, MP?s, PA`s, rótulos, condições das máquinas e equipamentos, situações de descumprimento de normas internas e indisciplinas; Supervisionar as condições de segurança, organização e higiene e limpeza da fábrica; Solicitar à manutenção quando necessário, qualquer reparo nas máquinas e equipamentos; Cumprir cronograma de limpeza dentro do prazo definido; Verificar desgastes de itens de consumo (roscas e luvas extrusora, paletas condicionador, matrizes de Peletizaddora, misturador e martelos moinho) e solicitar à manutenção a substituição das mesmas, quando necessário; Informar verbalmente e por e-mail a manutenção sobre possíveis paradas de linhas por falta de manutenção, quebras de equipamentos, panes elétricas, antecipar informações sobre equipamentos em situação de manutenção crítica. Elaborar a programação anual de férias, comunicar a cada funcionário e repassar ao Departamento de Pessoas; Realizar entrevistas de candidatos para vagas de operadores de produção e auxiliares de produção.
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VENDEDOR (A) INTERNO (A)

Data: 22/01/2021
Cargo: Vendedor (a) interno (a)
Requisitos: Conhecimento em informática pacote Office. Superior cursando em áreas comerciais
Benefícios: Comissões sobre suas vendas: de ?.% Benefícios: Vale Transporte
Faixa Etária: acima de 18 anos anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: São José do Rio Preto / SP
Sexo: Ambos
Descrição: Missão do cargo: Está sob as responsabilidades de um Vendedor Interno demonstrar os produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas, orientar, informar, entender o produto ou serviço, analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda, organizar uma agenda de principais clientes, organizar pedidos negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos. Atendimento de clientes via telefone para vendas de produtos e serviços, manutenção da carteira de clientes e prospecção de novos clientes. Irá atender o comércio em Geral Rio Preto e Região com foco em prospecção. Venderá experiência/marketing olfativo para industrias/confecções, hotéis, comercio em geral.
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ESTOQUISTA

Data: 22/01/2021
Cargo: EStoquista
Requisitos: Ensino médio; Habilitação (CNH) A e B; Experiência como Estoquista; Conhecimento de Sistemas de Gestão e Procedimentos de Estoque; Conhecimento prático de Equipamentos de Escritório (Computadores, Impressoras, Etiquetadoras, Códigos de Barras);
Benefícios: Vale Refeição: R$150,00 (Em Dinheiro) Vale Transporte (Se tiver veiculo próprio, pagamos o valor correspondente em dinheiro)
Faixa Etária: Qualquer idade anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Ribeirão Preto / SP
Sexo: Ambos
Descrição: Receber Materiais, conferindo conforme Nota Fiscal; Identificar Materiais conforme Descrição e Códigos Internos; Endereçar o local de Estoque no Sistema de Gestão; Armazenar no Estoque conforme endereçamento do Sistema de Gestão; Arrumar o Estoque e Prateleiras da Frente de Loja; Informar Materiais Faltantes para Aquisição; Separar Materiais para Clientes; Retirar Materiais nos Fornecedores (somente Ribeirão Preto); Entregar Materiais a Clientes (somente Bonfim Paulista e RP);
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Gerente Comercial

Data: 21/01/2021
Cargo: GERENTE COMERCIAL
Requisitos: Conhecimento em informatica (word e excel) disponibilidade de horarios, versatil, espirito de trabalho em equipe, experiencia na montagem de equipes comercial, foco em metas, espirito de vendas, vontade de crescer na empresa.
Benefícios: - Remuneração: Metas / comissões / ajuda de custos - Regime contratual ? CLT + comissões OFERECEMOS: Infra estrutura, material trabalho, suporte técnico de vendas, grande variedade de cursos ligados a Gestão de Negócios, MKT de Vendas, Tecnologia e Inovação, Beleza, Línguas, Robótica e outras
Faixa Etária: 30-40 anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Ambos
Descrição: - Exige-se experiencia, entusiasmo e apreço à área comercial
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contrata-se vendedores

Data: 21/01/2021
Cargo: Comercial administrativo
Requisitos: Comprometimento, conhecimento em informatica (Word e ecxel), disponibilidade de horario, FOCO, vontade de crescer dentro da empresa, facilidade de trabalho em equipe e comunicativo
Benefícios: - Remuneração: Metas / comissões / ajuda de custos OFERECEMOS: Infra estrutura, material trabalho, suporte técnico de vendas, grande variedade de cursos ligados a Gestão de Negócios, MKT de Vendas, Tecnologia e Inovação, Beleza, Línguas, Robótica e outras
Faixa Etária: 30-40 anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 6
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Ambos
Descrição: - Exige-se experiência, entusiasmo e apreço à área comercial
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CALDEIREIRO

Data: 20/01/2021
Cargo: CALDEIREIRO
Requisitos: Ensino médio. Técnico em Caldeiraria ou curso relacionado, será um diferencial. Disponibilidade para viagem. CNH Carro.
Benefícios: Á combinar.
Faixa Etária: 30 A 50 anos
Salário: R$ 0,00 / Mês
Nº de Vagas: 03
Local: Jardinópolis / SP
Sexo: Masculino
Descrição: Experiencia e conhecimento em caldeiraria industrial.
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SOLDADOR TIG

Data: 20/01/2021
Cargo: SOLDADOR TIG
Requisitos: Ensino médio, experiência na área . Curso técnico será um diferencial. Disponibilidade de viagem. CNH AB.
Benefícios: Ajuda de custo com transporte
Faixa Etária: 25 A 45 anos
Salário: R$ 0,00 / Mês
Nº de Vagas: 01
Local: Jardinópolis / SP
Sexo: Masculino
Descrição: Experiencia em corte de peças metálicas, solda em aço carbono e aço inox, furos, chapas e equipamentos, conhecimento em processos de soldagem e corte, como: eletrodo revestido, TIG, MIG, MAG, oxigás, arco submerso, brasagem e plasma.
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Almoxarife

Data: 19/01/2021
Cargo: ALMOXARIFE
Requisitos: Ensino superior em logística ou áreas afins; Experiência mínima de 1 ano; Pacote office (Word, Excel e Outlook); Conhecimento sistema Senior - Sapiens será um diferencial; Curso de Operador de Empilhadeira e Operação de Ponte rolante;
Benefícios: Convenio médico; Convenio farmácia; Seguro de Vida; Bolsa de estudos; Vale transporte;
Faixa Etária: 30 a 45 anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Masculino
Descrição: Armazenagem de produtos e materiais; Realização de inventário; Inserção de requisições e cadastro de produtos no sistema; Controle de estoque; Separação e entrega de produtos e materiais.
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Auxiliar de recebimento

Data: 19/01/2021
Cargo: AUXILIAR DE RECEBIMENTO
Requisitos: Experiência mínima de 6 meses; Escolaridade: Ensino médio completo, formação em logística será um diferencial; Conhecimento em pacote office (Word, Excel e Outlook), conhecimento no ERP Sênior - Sapiens, será um diferencial; Curso de operador de empilhadeira e operação de ponte rolante;
Benefícios: Convênio médico, Convênio com farmácia; bolsa de estudos, vale transporte e seguro de vida.
Faixa Etária: 25 a 40 anos
Salário: R$ 1.690,00 / Mês
Nº de Vagas: 1
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Masculino
Descrição: Responsável pelo recebimento, conferência, identificação e armazenamento de materiais e equipamentos; Atendimento a fornecedor e clientes internos;
Vaga Urgente

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Almoxarife

Data: 19/01/2021
Cargo: ALMOXARIFE
Requisitos: Experiência em almoxarifado.
Benefícios:
Faixa Etária: Acima de 18 anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Dumont / SP
Sexo: Masculino
Descrição: Executar atividades de recebimento, conferencia e armazenagem de produtos adquiridos pela empresa, expedição de produtos acabados e a reposição das ferramentas nos boxes, assegurando o cumprimento adequado dos processos conforme as normas de qualidade.
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OPERADOR DE DOBRADEIRA

Data: 05/01/2021
Cargo: OPERADOR DE DOBRADEIRA
Requisitos: DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
Benefícios: SEGURO DE VIDA
Faixa Etária: ACIMA DE 18 ANOS anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Ambos
Descrição: OPERADOR DE DOBRADEIRA
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OPERADOR DE GUILHOTINA

Data: 05/01/2021
Cargo: OPERADOR GUILHOTINA
Requisitos: DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
Benefícios: SEGURO DE VIDA
Faixa Etária: ACIMA DE 18 ANOS anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Ambos
Descrição: OPERADOR DE GUILHOTINA
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ALMOXARIFE

Data: 05/01/2021
Cargo: ALMOXARIFE DE OBRAS
Requisitos: DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM ALMOXARIFADO DE FERRAMENTAS, EPI´S, ETC
Benefícios: SEGURO DE VIDA, MORADIA, TRANSPORTE, REFEIÇÃO.
Faixa Etária: ACIMA DE 18 ANOS anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 1
Local: Brasilândia de Minas / MG
Sexo: Ambos
Descrição: ALMOXARIFE DE OBRAS - SERVIÇO PREVISTO ENTRE 3 À 4 MESES
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SOLDADOR MIG/MAG

Data: 05/01/2021
Cargo: SOLDADOR MIG / MAG
Requisitos: DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CARTEIRA. DESEJÁVEL HISTÓRICO DE QUALIFICAÇÃO NO PROCESSO MIG/MAG
Benefícios: SEGURO DE VIDA
Faixa Etária: ACIMA DE 18 ANOS anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 3
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Ambos
Descrição: SOLDADOR PROCESSO MIG/MAG - SERVIÇO PREVISTO ENTRE 3 À 4 MESES.
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CALDEIREIRO

Data: 05/01/2021
Cargo: CALDEIREIRO
Requisitos: DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CARTEIRA. CONHECIMENTOS EM LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHOS. CONHECIMENTO EM TRAÇAGEM E DESENVOLVIMENTO DE PEÇAS.
Benefícios: SEGURO DE VIDA
Faixa Etária: ACIMA DE 18 ANOS anos
Salário: A Combinar
Nº de Vagas: 3
Local: Sertãozinho / SP
Sexo: Masculino
Descrição: ESTAMOS CONTRATANTO CALDEIREIROS PARA SERVIÇO PREVISTO ENTRE 3 à 4 MESES.
Vaga Urgente

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