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Psicologia organizacional
Para vencer os desafios do dia a dia no mundo do mercado se faz necessário implementar programas em todos os ramos da administração: no planejamento estratégico, na produção, nas finanças, na logística, no comportamento organizacional e na gestão de pessoas.
“Os bons profissionais são importantes para as empresas; os competentes são fundamentais e os líderes eficazes, motivados e bem humorados são imprescindíveis em qualquer lugar” (Ari Lima)
A valorização do capital humano estimula o envolvimento das pessoas nos processos organizacionais, sendo este, realmente, o grande diferencial competitivo das empresas no século XXI.