Calculadora de horas extras
Descubra quanto vale a sua hora, quanto você deveria receber pelas extras do mês e o reflexo no descanso semanal.
Você deveria receber no mês
R$ 409,09valor bruto estimado
- Horas extras a 50%R$ 340,9120 h × R$ 17,05
- Reflexo no descanso semanal (DSR)R$ 68,185 domingos e feriados no mês
- Sua hora normal vale R$ 11,36 (salário ÷ 220).
- Com o FGTS de 8% sobre as extras, a empresa ainda deveria depositar R$ 32,73 no mês.
- Horas extras feitas com frequência também entram nas férias, no 13º e no aviso prévio.
Estimativa pela lei, sem descontos de INSS e IR. Para o valor exato, confira com um advogado.
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Como calcular a hora extra
O ponto de partida é a hora normal: o salário bruto dividido pelo divisor da sua jornada. Quem trabalha 44 horas por semana usa 220; 40 horas, 200; 36 horas, 180; 30 horas, 150.
Sobre a hora normal entra o adicional: no mínimo 50% em dias comuns e 100% em domingos e feriados sem folga compensatória. Muitas convenções coletivas dão mais, como 60% ou 70%; por isso a calculadora deixa você mudar o percentual.
Por fim, o reflexo no DSR: as extras feitas com frequência aumentam o valor do descanso semanal.
Exemplo: Carlos é operador de logística, ganha R$ 2.640 e trabalha 44 horas por semana. A hora normal dele é R$ 2.640 ÷ 220 = R$ 12,00.
No mês, fez 18 horas extras a 50% (R$ 18,00 cada) = R$ 324,00. Trabalhou 6 horas num feriado, a 100% (R$ 24,00 cada) = R$ 144,00.
Reflexo no DSR, com 25 dias úteis e 5 domingos e feriados: (R$ 468 ÷ 25) × 5 = R$ 93,60. Total do mês: R$ 561,60.
Tempo que conta como hora extra e muita gente esquece
- Troca de uniforme e fila da revista, quando a empresa exige que seja feita lá dentro.
- Intervalo de almoço cortado. O tempo que faltou para completar 1 hora é pago com 50% a mais.
- Mensagens e ligações fora do horário, quando você precisa responder.
- Reuniões e cursos obrigatórios antes ou depois do expediente.
Como provar as horas
O espelho de ponto é a prova principal, e a empresa com mais de 20 empregados é obrigada a ter. Quando o ponto mostra sempre o mesmo horário, ou não existe, valem mensagens, e-mails, registros de catraca e colegas como testemunhas. O guia de horas extras e o de banco de horas explicam com mais detalhes.
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
Como calcular o valor da hora extra?
Divida o salário bruto pelo divisor da sua jornada (220 para 44 horas semanais) para achar a hora normal. A hora extra vale essa hora mais 50%, ou mais se a convenção da sua categoria prever.
Quanto vale a hora extra no domingo e no feriado?
Trabalho em domingo ou feriado sem folga em outro dia é pago em dobro, com 100% a mais sobre a hora normal.
O que é o reflexo no DSR?
Quem faz horas extras com frequência tem o descanso semanal remunerado aumentado. A conta divide o total das extras pelos dias úteis do mês e multiplica pelos domingos e feriados.
Qual é o limite de horas extras por dia?
Em regra, 2 horas por dia (art. 59 da CLT). Mesmo acima do limite, as horas trabalhadas precisam ser pagas.
Banco de horas substitui o pagamento?
Só se for válido e as horas forem compensadas no prazo: 6 meses no acordo individual, ou o prazo da convenção. Horas que vencem sem folga devem ser pagas como extras.
Até quando posso cobrar horas extras não pagas?
Até 2 anos depois de sair da empresa, cobrando os últimos 5 anos de trabalho.
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Faz hora extra e não recebe tudo?
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