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Central do TrabalhoFalar com um advogado
Falar com um advogado

Advogado trabalhista em Recife

Recife tem um grande polo de saúde, um dos principais parques de tecnologia do país e, na região, o complexo portuário e industrial de Suape. Veja os casos trabalhistas mais comuns na cidade, como funciona o TRT-6, quanto custa um advogado e as opções gratuitas.

O trabalho em Recife

Recife é um dos maiores centros de serviços do Nordeste. A cidade tem um polo médico que atende pacientes de vários estados, um parque tecnológico no bairro do Recife Antigo com centenas de empresas de software, comércio forte e muita terceirização em limpeza, segurança e portaria. Na região metropolitana, o complexo de Suape reúne porto, refinaria, estaleiros e indústrias.

Os casos trabalhistas vão das escalas e insalubridade na saúde aos contratos como PJ na tecnologia, passando pelos terceirizados e pelos trabalhadores das obras e indústrias de Suape.

Os casos mais comuns em Recife

Saúde. Técnicos de enfermagem, auxiliares e equipes de apoio com plantões dobrados, escala 12x36 irregular e insalubridade paga errado.

Tecnologia. Contratos como PJ para quem trabalha como empregado, home office sem controle de jornada e sobreaviso. Veja trabalho sem carteira.

Terceirizados. Limpeza, vigilância e portaria em hospitais, shoppings e órgãos públicos.

Suape: indústria, porto e obras. Periculosidade, turnos, acidentes e demissões em massa ao fim de obras. Veja acidente de trabalho.

Comércio. Domingos sem folga e horas extras. Veja o guia de horas extras.

Rescisão incompleta. Confira na calculadora de rescisão.

Como funciona a Justiça do Trabalho em Recife

Os processos são julgados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6), com sede em Recife, que atende Pernambuco. A capital concentra muitas varas, e cidades como Jaboatão, Olinda, Ipojuca e Cabo de Santo Agostinho têm varas próprias.

O processo corre pelo PJe. A primeira audiência tenta um acordo, muitas vezes por vídeo. Sem acordo, há testemunhas, perícia quando necessária e a sentença.

Quanto custa e onde conseguir ajuda gratuita

O mais comum é o honorário de êxito, entre 20% e 30% do que você receber. Quem ganha até 40% do teto do INSS tem direito à justiça gratuita.

Opções gratuitas em Recife:

  • Sindicatos da saúde, comerciários, vigilantes, metalúrgicos e da construção.
  • Núcleos de prática jurídica das faculdades de Direito da cidade.
  • Atendimento ao público da Justiça do Trabalho.

Nossa opinião: na tecnologia, muita gente aceita ser PJ achando que ganha mais. Na conta final, sem férias, 13º, FGTS e multa, quase sempre ganha menos. Se a rotina era de empregado, vale conferir.

O que separar antes da conversa

Carteira de trabalho ou contrato de PJ, notas fiscais emitidas, holerites, escalas, mensagens e e-mails com a chefia, extrato do FGTS e nomes de colegas. Prazo: até 2 anos depois de sair, cobrando os últimos 5 anos.

Atualizado em 19 de outubro de 2026.

Direitos por setor em Recife

Trabalhadores do setor de limpeza, portaria e segurança

Limpeza, portaria e segurança

Boa parte dos serviços em Recife é feita por terceirizados: limpeza, portaria, vigilância e manutenção em prédios, hospitais, escolas e órgãos públicos.

  • Se a empresa terceirizada não paga, quem contratou o serviço também pode ser cobrado (Súmula 331 do TST).
  • Vigilantes têm direito ao adicional de periculosidade de 30% (art. 193 da CLT).
  • A escala 12x36 precisa estar prevista em acordo ou convenção; horas além disso são extras.
  • Quando a terceirizada fecha as portas, a rescisão e o FGTS continuam devidos.
O que entra na rescisão

Tecnologia e escritórios

Empresas de tecnologia, agências e escritórios de Recife contratam muito, e é aí que aparecem os contratos como PJ e o trabalho remoto sem regras claras.

  • Quem trabalha com horário, chefe e salário fixo é empregado, mesmo contratado como PJ ou MEI.
  • Home office com controle de jornada dá direito a horas extras (art. 62 da CLT, após 2022).
  • Ficar de sobreaviso pelo celular, à disposição da empresa, pode ser pago (Súmula 428 do TST).
  • Equipamento e despesas do trabalho remoto devem estar previstos em contrato.
Trabalho sem carteira (PJ)
Trabalhadores do setor de hospitais e saúde

Hospitais e saúde

Hospitais, clínicas e laboratórios de Recife empregam técnicos de enfermagem, enfermeiros, recepcionistas, maqueiros e equipes de limpeza.

  • Contato com pacientes e material contaminado costuma dar direito ao adicional de insalubridade.
  • A escala 12x36 precisa estar prevista em acordo ou convenção; dobras de plantão são horas extras.
  • Plantão noturno tem adicional e hora reduzida.
  • Profissionais de enfermagem devem conferir se recebem o piso salarial da categoria.
Guia de horas extras

Mapa e tribunal de Recife

Os processos de Recife tramitam no TRT da 6ª Região, que atende Pernambuco. Endereços das varas e consulta de processos: site oficial do TRT-6.

Guias completos sobre seus direitos

Dúvidas sobre advogado trabalhista em Recife

Quanto cobra um advogado trabalhista em Recife?

O comum é o honorário de êxito: uma porcentagem do valor recebido, em geral entre 20% e 30%. Se não houver ganho, normalmente você não paga o seu advogado. Peça o contrato por escrito.

Existe advogado trabalhista online em Recife?

Sim. O processo é eletrônico e muitas audiências são por vídeo. Pelo formulário desta página você fala com um advogado trabalhista pelo WhatsApp, sem sair de casa.

Existe advogado trabalhista gratuito em Recife?

Sim: o jurídico do sindicato da sua categoria, os núcleos de prática jurídica das faculdades de Direito e o atendimento ao público da Justiça do Trabalho, para casos simples.

Trabalhei em Suape. O processo corre em Recife?

Em regra, corre na vara do trabalho que atende o local onde você trabalhava, como Ipojuca ou Cabo de Santo Agostinho, dentro do mesmo TRT-6. Como o processo é eletrônico, isso quase não muda nada para você.

Qual tribunal julga os processos trabalhistas de Recife?

O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6), com sede em Recife, que atende todo o estado de Pernambuco.

Quanto tempo eu tenho para entrar com o processo?

Até 2 anos depois de sair da empresa, cobrando os últimos 5 anos.

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